Kurse in Gewaltfreier Kommunikation für Unternehmen
Meine GFK-Workshops für Firmen in Berlin kombinieren aktives Teambuilding, Wissen – und eine gute Portion Spaß. Teilnehmende lernen, sich auf einer tieferen Ebene authentisch und wertschätzend auszudrücken, stärken gegenseitiges Vertrauen und schaffen eine harmonischere Arbeitsatmosphäre. Dabei werden aktuelle Themen und Fälle neu beleuchtet und aufgelöst.
Authentische Kommunikation / GFK ist die Grundlage für New Work Ansätze wie Agile, Scrum oder Holacracy und fördert ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Durch Klarheit und Verbidung unterstützt die GFK Teams und Führungskräfte die auf eigenverantwortliche Zusammenarbeit und Neue Führung auf Arbeit setzen.
In meinen GFK-Kursen für Mitarbeitende und Führungskräfte lernt Ihr:
- Klarheit und Vertrauen durch bedürfnisorientierte Kommunikation
- Konflikte konstruktiv, rasch & effizient zu lösen
- authentisch in einem professionellen Umfeld kommunizieren
- einfühlsames Feedback zu geben und Beziehungen stärken
- mit Herausforderungen wie passiver Aggression umgehen, Arbeitsklima verbessern
- Grenzen klar und respektvoll zu kommunizieren
Meine GFK-Seminare (Authentische Kommunikation):
- Einführungskurs: Wertschätzende Kommunikation im Arbeitsalltag stärken
- Teambuilding-Workshop: Vertrauen und Zusammenarbeit im Team durch authentisches Miteinander
- Vertiefungskurs in die GFK: 4-Schritte anwenden und an Fallbeispielen üben, Teamwork
- Mediations-Workshop: Differenzen überbrücken und gemeinsame Lösungen finden
Die GFK-Fortbildungen können halbtägig (4 Std) oder über 1-2 Tage für 4 bis 22 Mitarbeitende individuell gestaltet werden. Für Führungskräfte und CEOs biete ich zusätzlich maßgeschneidertes Leadership Mindset-Coaching für New-Work-Ansätze an. Linkedin meine Reviews
Filip hatte keine leichte Aufgabe, einen GFK-Kurs vor einem Raum voller Ingenieure zu halten, die es offen gesagt nicht gewohnt waren, über Themen dieser Art zu diskutieren. Er hat es fantastisch geschafft, ihr Vertrauen zu gewinnen, ihnen zu helfen, sich zu öffnen und eine Gruppendynamik zu schaffen, in der sich jeder sicher fühlte und zu der er beitragen konnte. Wir gingen mit vielen persönlichen, aber auch unternehmensbezogenen Beobachtungen und Empfehlungen sowie mit klaren Instrumenten und Leitlinien für eine bessere Zusammenarbeit nach Hause.
MEINE REFERENZEN
Ich habe Filip in seiner Rolle als Coach als überaus einfühlsam, offen und ehrlich erlebt. Ich war überrascht, wie groß der impact eines Wochenend-Seminars auf Arbeit sein kann und wie stark man sich selbst unbekannten Arbeitskollegen gegenüber öffnen kann, wenn der passende Raum dafür geschaffen wurde. Ich bin sehr froh mich für den GFK-Workshop entschieden zu haben und würde diesen auch jederzeit weiterempfehlen. Do it!